Profitieren auch Sie von Internetseiten und Social-Media-Auftritten, die nicht nur ein zeitgemäßes und ansprechendes Design haben, sondern zu 100% auf Ihre individuellen Zielsetzungen ausgerichtet sind.

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E-Recruiting

Heben Sie jetzt mit innovativen Active Sourcing Strategien, Recruiting Funnel sowie Onboarding Systemen Ihr Personalmarketing auf die nächste Stufe
XING Trainings

E-Recruiting: Da es in Zeiten des demographischen Wandels und dem „War for Talents“ entscheidend ist, relevante Zielpersonen auch auf Plattformen zu lokalisieren, auf denen sie sich auch jenseits ihrer Karriereplanung bewegen, haben wir spezielle Recruiting-Workshops entwickelt. Mit diesen Strategien können die Teilnehmer im Anschluss deutlich erfolgreicher, effizienter und wirtschaftlicher über XING & LinkedIn Kandidaten rekrutieren.

 

Über XING und LinkedIn können Sie mit der richtigen Strategie Top-Kandidaten gezielt ansprechen und für einen sofortigen oder späteren Wechsel interessieren und begeistern.

 

Dank der One-to-one Dialoge erzielen Sie mit der richtigen Vorgehensweise eine neue Qualität im Rahmen Ihres Personalmarketings, da Sie gezielt und individuell auf den jeweiligen Kandidaten eingehen können und Ihrem potenziellen Mitarbeiter bspw. aufzeigen können, warum und wie er in Ihrem Unternehmen den nächsten Karriereschritt einleiten kann. Sichern Sie sich jetzt den entscheidenden Know-How Vorsprung im Rennen um die besten Kandidaten.

Wir unterstützen Sie mit zeitgemäßen Recruiting-Funnel-Systemen, die passenden Kandidaten auf allen relevanten Social-Media-Portalen magnetisch anzuziehen und sich so die Pole Position im ‚War for talents’ zu sichern.

Verkürzen Sie anschließend mit unseren modernen Onboarding-Systemen, signifikant den Zeitaufwand bei der Einarbeitungszeit, und holen Sie Ihre neuen Mitarbeiter optimal an Board.

Laut dem Arbeitgeberbewertungsportal Glassdoor, suchen 76% der Kandidaten nach ausführlichen Informationen im Internet, um zu herauszufinden, welche Merkmale das jeweilige Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet.

 

Personalmarketing 2.0: Lassen Sie sich von uns ein überzeugendes Recruiting Video erstellen, das eindrucksvoll visualisiert, was Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

 

Mit einem Recruiting Video differenzieren Sie sich in der Darstellung, werten den Karrierebereich Ihrer Webseite, die Stellenofferten auf den Jobportalen sowie Ihr die XING- und LinkedIn-Profile Ihrer Recruiter multimedial auf. Weiterhin erzielen Sie über die sozialen Medien eine zusätzliche Reichweite mit Ihrem Recruiting Video.

E-Recuriting- & Active Sourcing Workshops

Auszüge aus den Inhalten

Individuelle Evaluation der Plattformen XING, LinkedIn & Co.

Inspirationsbeispiele und Erfolgsbeispiele aus der Praxis

Zielgruppen- & Potentialanalyse sowie die Auswahl der geeigneten Plattformen

Die optimale Profilgestaltung und die Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke

Active Sourcing – Die Entwicklung individueller Ansprachestrategien

A/B- und Splittests zur Optimierung der Kandidatenansprache

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Aktionen über die Business- sowie die sozialen Netzwerke

Der systematische Aufbau von Talentpools

Talent Realationship Management

Karrieretage als zeitgemäßes Personalmarketing-Intrument

Software-Lösungen im Vergleich

Neukundengewinnung b2b

Laden Sie sich jetzt unsere Recruiting Funnel Präsentation runter und erfahren
Sie, wie Sie Ihr Personalmarketing nachhaltig optimieren können.

E-Recruting Funnel – Die zeitgemäße Form eines effizienten Employer Brandings

Sichern Sie sich jetzt die Pole Position im Rennen um die besten Kandidaten

Heben Sie sich als Arbeitgebermarke durch zeitgemäße E-Recruiting Funnel ab und steuern Sie aktiv welche Informationen und Mitarbeiterstimmen Ihr künftiger Arbeitnehmer im Internet über Sie findet.

Profitieren Sie von unseren 360-Grad Lösungen beim Aufbau eines E-Recruiting Funnels.

Von der Konzeption, der Programmierung, der Produktion von Bewegtbildinhalten, dem Social Recruiting, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen bis zu intelligenten E-Mail-Marketing- sowie individuellen TRM- & Onboarding-Kampagnen bieten wir Ihnen einen umfangreichen Komplettservice.

Das Ergebnis: Sie dominieren mit den entscheidenden Keywords Google, Facebook, Instagram, YouTube & Co. und kommen so vor Ihren Wettbewerbern in Kontakt zu Ihren Wunschkandidaten.

Moderne Onboarding Systeme

Sie möchten Ihre Onboarding Prozesse optimieren?

Mit zeitgemäßen Onboarding Prozessen und Onboarding Plattformen, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Mitarbeiter effizient, zeit- und kostensparend einzuarbeiten.

Verkürzen Sie jetzt mit unseren modernen Onboarding-Systemen signifikant den Zeitaufwand bei der Einarbeitung und holen Sie Ihre neuen Mitarbeiter optimal an Board.

Weil ein optimaler Start essenziell ist: Ein zeitgemäßes Onboarding ist deutlich mehr als ein reiner Einarbeitungsprozess. Es ist die Summe aller Maßnahmen, damit sich Ihre neuen Mitarbeiter frühzeitig emotional an Ihr Unternehmen gebunden, sich schnell in Ihrem Unternehmen integriert fühlen und fachlich sowie organisatorisch optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet sind.

Hierfür bieten wir Ihnen Onboarding-Plattformen (mit Vorstellungsvideos der Führungskräfte, Mitarbeiter-Interviews, Video-Tutorials sowie eLearning- und FAQ-Bereichen) mit denen Sie einen wesentlichen Teil der Einarbeitung automatisieren und gleichzeitig Ihren neuen Mitarbeitern die Werte und Visionen Ihres erfolgreich Unternehmens vermitteln.

Laden Sie sich jetzt unsere Onboarding Präsentation runter und erfahren Sie, wie Sie Ihr Personalmarketing nachhaltig optimieren können.

E-Recruiting Videos – So geht Employer Branding heute

Sie sind ein attraktiver Arbeitergeber? Zeigen Sie es!

Mit einem gutgemachten Recruiting Video können Sie den entscheidenden Unterschied im Rahmen Ihres Arbeitgebermarketings machen und Ihren künftigen Mitarbeitern einen optimalen Eindruck von Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur sowie Ihrer Arbeitsatmosphäre vermitteln.

Per Video stellen sich die künftigen Kollegen und Führungskräfte dem Kandidaten vor und transportieren authentisch welche Karriere-, Entwicklungs- und Einkommensperspektiven den Kandidaten erwarten.

Weiterhin welche Weiterbildungsangebote der künftige Mitarbeiter nutzen kann und für welches Leitbild, welche Mission und welche Vision Ihr Unternehmen steht.

Auch hier bieten wir Ihnen einen 360-Grad Service: Vom Storyboard, der Videoproduktion bis hin zum Reichweitenaufbau über die sozialen Kanäle.